2013年12月26日，焦礦公司召開2014年度工作會議，會議確定了2014年的工作總體要求：貫徹集團公司“四五”規(guī)劃戰(zhàn)略思想和2014年工作方針，以擴大經營規(guī)模增強創(chuàng)效能力和加快項目建設實現產業(yè)升級為兩大主要任務，轉變思想觀念，依靠低成本經營和技術創(chuàng)新，實現產銷效益大幅增長，全面做好各項工作，奮力開創(chuàng)焦礦公司生產經營和企業(yè)發(fā)展新局面。
會議確定了2014年的重點工作： （一）盡快恢復和擴大生產經營規(guī)模，建立正常的生產經營秩序。（二）抓好老廠搬遷和新區(qū)項目建設，增強焦礦公司長遠發(fā)展后勁和實力。（三）提高技術創(chuàng)新能力，充分發(fā)揮技術手段在營銷工作中的作用。（四）深化改革，加強管理，全面實施低成本經營戰(zhàn)略，切實提高企業(yè)創(chuàng)效能力。（五）轉變思想觀念，融入中軸企業(yè)文化，做好思想政治工作，構建和諧企業(yè)。
會議要求公司各級干部要增強責任意識、競爭意識、創(chuàng)新意識、創(chuàng)效意識、目標意識和自律意識，提高駕馭全局的能力、謀劃運籌的能力、克難攻堅的能力和解決實際問題的能力，積極進取抓工作，緊盯目標抓工作，求實求 效抓工作，處理好企業(yè)與各方面的關系，提高凝聚力和向心力，樹立焦礦公司新形象，構建和諧新企業(yè)，以優(yōu)異的經營業(yè)績和企業(yè)發(fā)展成就向公司成立65周年獻禮。
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